L'édition 2023 de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) aura lieu du 20 au 26 novembre. Comme chaque année, en Nouvelle-Aquitaine et partout en France, les acteurs de l’emploi, de la formation et du handicap se mobilisent pour faire de la SEEPH un temps de rassemblements, d’échanges et d’actions pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Découvrez les évènements partout en France sur https://www.semaine-emploi-handicap.com/la-liste-des-evenements
L'édition 2023 de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) débutera en Nouvelle-Aquitaine par un évènement d'ouverture régional organisé par la DREETS, l’AGEFIPH, le FIPHFP, l’ARS et Pôle Emploi. Cet évènement se déroulant à Bordeaux, la MDPH de la Charente vous propose une retransmission en direct le : Lundi 20 novembre, de 14h00 à 16h00, au 15 boulevard Jean Moulin à Angoulême. Des reporters de compétences, actifs en situation de handicap, vont mettre en lumière leur parcours et évoquer de manière concrète leurs interrogations du quotidien dans le monde du travail, par un jeu de questions/réponses. Au programme : 🎤interviews d'institutionnels et d'employeurs menées par des personnes en situation de handicap, 💡 échanges sur les solutions de sourcing et témoignages de personnes en situation de handicap, d'employeurs et de structures accompagnatrices Inscription obligatoire ici (40 places maximum)
Parlons handicap avec la MDPH Besoin d'échanger et de parler de problématiques liées à un handicap ? Si vous êtes une personne en situation de handicap, il peut être difficile de trouver des personnes qui comprennent et peuvent parler de vos expériences de manière empathique. C'est pourquoi il est important d'avoir des espaces où vous pouvez discuter de vos problématiques liées au handicap, partager vos expériences et trouver des solutions ensemble. Il est important de se rappeler que les problèmes liés au handicap sont divers et peuvent varier d'une personne à l'autre. Les discussions peuvent porter sur des sujets tels que l'accessibilité, les technologies d'assistance, les soins de santé, les défis de l'emploi, l'éducation, les relations sociales, la stigmatisation et la discrimination. Il est essentiel que ces conversations soient respectueuses et inclusives, en permettant à chaque personne de s'exprimer sans être jugée ou discriminée.